Испытанные временем

(Продолжение, Начало в №№ 14, 25, 31, 51 за 2005 год)

В октябре 1961-го года в Москве состоялся XXII съезд КПСС, принявший программу партии, в которой указывалось и на возрастание значения профессиональных союзов – как школы управления, хозяйствования, коммунизма. Однако, принимая активное участие в решении социально-экономических задач, профсоюзы продолжали активно заниматься вопросами воспитания трудящихся. В решении этой задачи важное место занимали культурно-просветительные учреждения.

…Вечером, когда город зажигал огни, сотни заводчан направлялись в свой Дворец культуры. Металлурги всегда любили искусство и отдавали ему все своё свободное время. Около 800 человек активно участвовали в работе кружков художественной самодеятельности. За выдающиеся заслуги в развитии украинского народного творчества Дворец культуры металлургов в 1967-м году был награждён Почётной грамотой Президиума Верховного Совета Украины. На республиканском конкурсе художественной самодеятельности в 1967 г. Луганская область заняла первое место.

В 60-е годы, когда на заводе развернулось строительство крупнейшего в Европе сортопрокатного цеха и в город прибыло много молодёжи, в старом Дворце культуры стало тесно. Администрация завода и завком добились разрешения на строительство нового здания – рядом с парком Победы. В 1972-м году новый Дворец металлургов распахнул свои двери.

И в городе, и далеко за его пределами давно известны хореографические коллективы «Металлург» и «Юный металлург». В 1968 г. ансамблю танца «Металлург», а в 1972 г. ансамблю танца «Юный металлург» присвоены звания народных. Коллективы – неоднократные лауреаты областных, республиканских смотров, конкурсов, фестивалей. В 1984-м году звания народного удостоен ансамбль современного бального танца, пользующийся в городе большой популярностью. Во Дворце с успехом выступали хоровые коллективы предприятия, певцы-солисты, кукольники, духовой оркестр, проходили смотры художественной самодеятельности цехов завода, встречи в клубах по интересам.

Большое значение в формировании нового, гармонично развитого человека имела библиотека – старейшая и наиболее крупная из профсоюзных библиотек области. За заслуги в пропаганде книги коллектив библиотеки неоднократно награждался грамотами республиканского Совета профсоюзов и облсовпрофа. Фонд библиотеки насчитывал 200 тысяч книг, обслуживалось здесь 15 тысяч работников завода и жителей города. Выдача книг ежегодно составляла 343336тыс., детских книг выдавалось до 70-ти тыс. экземпляров. На развитие библиотеки, согласно смете профсоюзного комитета, в 1985 году выделено 32500 рублей.

Во Дворце спорта работало 13 спортивных секций, группы здоровья, стрелковый тир, шахматно-шашечный клуб, яхт-клуб. В спортивном клубе «Коммунарец» на 1 января 1971 года насчитывалось 11747 физкультурников. Производственной гимнастикой было охвачено 2900 человек. Традицией было проведение таких мероприятий, как «Посвящение в рабочие», «День первой получки», «День профсоюзного активиста».

Заводским комитетом профсоюза разрабатывались конкретные мероприятия по улучшению экономических, политических и технических знаний трудящихся. Постановлением от 7 октября 1970 г. профсоюзный комитет утвердил формы массового обучения. При профкоме работал университет технического прогресса, состоявший из четырёх факультетов: технического, механического, энергетического, транспортного. Университет насчитывал 1100 слушателей.

И профсоюзный комитет, и администрация, и партийная и комсомольская организации предприятия много внимания уделяли развитию трудового соперничества, называвшегося тогда социалистическим соревнованием. Металлурги Алчевска первыми на Ворошиловградщине выступили с инициативой внедрять в производство принципы научной организации труда. Параллельно с организацией соревнования профсоюзный актив вел бескомпромиссную борьбу с нарушителями трудовой дисциплины и общественного порядка.

Одним из главных направлений деятельности профсоюзной организации на заводе была работа по укреплению безопасности труда. Действовала комиссия по охране труда и технике безопасности .

В феврале 1971 г. за успехи, достигнутые металлургами в 1966-1970 годах, коллектив предприятия награждён Орденом Октябрьской революции. Значительных результатов добился завод в девятой пятилетке. Возросли объёмы производства и реализации продукции. Сверх плана было произведено 128 тыс. тонн стали, 205 тыс. тонн проката. Большой шаг в развитии сделан и в десятой пятилетке. Построена вторая по мощности на Украине доменная печь № 1 объемом 3000 м кубических, двухванный сталеплавильный агрегат. Вступили в эксплуатацию цех стальной дроби, шаропрокатный стан, два кислородных блока, установка по обжигу извести. Реконструирована аглофабрика. Созданы новые вспомогательные цехи. Все это в комплексе позволило значительно повысить производственные показатели. В X пятилетке коллектив предприятия обеспечил значительный прирост производства: выпуск чугуна против девятой пятилетки увеличился на 2,5 млн. тонн, стали – на 1 млн. тонн. Расширился сортамент продукции, повысилось ее качество. Была проведена большая работа по реконструкции и модернизации предприятия, механизации и автоматизации производственных процессов, охране природы.

За достигнутые в X пятилетке успехи 68 металлургов награждены орденами, 58 – медалями. Ордена Ленина удостоен знатный сталевар, лауреат Государственной премии СССР А. М. Качалов, ордена Октябрьской революции – сталевар И. В. Комиссаренко и вальцовщик Н. Е. Гречишкин, ордена Трудового Красного Знамени – газовщик Н. Г. Кононов.

«Основные направления экономического и социального развития СССР на 1981- 1985 годы и на период до 1990 года», принятые на XXVI съезде КПСС, XIII съезд профсоюзов Украины и XVII съезд профсоюзов СССР поставили перед коммунарскими металлургами новые задания. Предстояло повысить уровень производства, особое внимание уделять качеству продукции. Было намечено увеличить выпуск низколегированной стали (Коммунарский металлургический завод являлся одним из крупнейших в стране изготовителем коррозиестойкой, жаропрочной и двухслойной толстолистовой сталей, которая широко использовалась в химическом и нефтяном машиностроении). Внедрение прогрессивных технологий, постоянное внимание к качеству продукции на всех стадиях ее изготовления позволили заводу значительно увеличить выпуск продукции с государственным Знаком качества.

Большую роль в совершенствовании техники и технологии играла деятельность Рационализаторов и изобретателей, которых на заводе было свыше трех тысяч. Как правило, ежегодно внедрялось свыше 50 изобретений и 6 тысяч рационализаторских предложений, приносящих заводу до 4 млн. рублей экономии.

С каждым годом металлургический комбинат наращивал объемы выпуска продукции, которая шла во многие страны мира. Объемы выплавки чугуна и стали, а также производство проката были настолько впечатляющими, что сегодня просто не верится, что такое могло быть. Больше всего чугуна было выплавлено в 1985-м году, его объем составил 4, 91 млн. тонн, а стали – в 1984 г., её объём составил 4, 4 млн. тонн, Очень много производилось проката – более 3 млн. тонн. Выпускался он самого разного профиля: квадрат, уголок, двутавр, лист, в том числе двухслойный и бронированный – по заказу Минобороны.

В восьмидесятые годы объёмы жилищного строительства постоянно росли. В год металлурги получали от двухсот до четырёхсот квартир. При профсоюзном комитете работала жилищно-бытовая комиссия, которую возглавлял И. Борисенко.

Вопросы социальной защиты трудящихся всегда были первостепенными в работе профсоюзного комитета. Оказывалась материальная помощь малообеспеченным работникам, многодетным семьям, ветеранам труда и Великой Отечественной войны. Создавались условия для оздоровления семей металлургов. 21 января 1986-го года принял первых отдыхающих санаторий-профилакторий «Металлург». На 27-ми цеховых базах отдыха, расположенных в районе Исаковского водохранилища, ежегодно отдыхало более 50 тыс. трудящихся завода и членов их семей. На заводской базе в районе Геленджика проводили свои отпуска 3 тыс. коммунарцев. В живописном горном ущелье был расположен молодёжный спортивный лагерь «Спутник», принимавший за сезон 200 молодых рабочих завода. Ежегодно свыше 1300 трудящихся комбината отдыхали и лечились в домах отдыха, пансионатах и санаториях по путёвкам, выделяемым профсоюзной организацией на льготных условиях. Каждое лето 1800 школьников проводили свои каникулы в заводском пионерском лагере им. Ю. Гагарина.

Надежда Чумак, заведующая отделом оргмассовой работы профкома ОАО «АМК».

За металл. – 2006. – 16 февраля. – С. 4.