Творческий поиск
Подводя итог сделанному за шесть месяцев, в канун своего праздника новаторы металлургического завода испытывают удовлетворение от того, что в успехах, которых добились коллективы большинства цехов, немалая доля и их творческого труда. 2331 внедренное в производство рацпредложение и изобретение позволяют получить 2,2 миллиона рублей годовой экономии.
Подведены полугодовые итоги соревнования цехов на лучшую постановку рационализаторской и изобретательской работы. Впереди – творческие коллективы обжимного, агломерационного, механического цехов, цеха ремонта прокатных станов. Это результат большой организаторской работы, которую проводят их администрация и общественные организации по мобилизации своих коллективов на решение вопросов совершенствования техники и технологии.
Одни из лучших рационализаторов завода – старший мастер аглофабрики Виктор Романович Беседин за полгода подал 18 предложений, использование которых позволит получить более 40 тысяч рублей экономии. Столько же новшеств внес его товарищ по работе боте заслуженный рационализатор республики бригадир слесарей Николай Иванович Стрекотенко. Экономическая эффективность от их внедрения составляет 25700 рублей. Более чем по 10 предложений подали бригадиры слесарей обжимного цеха Александр Петрович Криковцов и Григорий Владимирович Невлад.
54870 рублей экономится от повышения стойкости сталеразливочных ковшей. Систему огнеупорной кладки, состав раствора предложили изменить старшие мастера Виктор Константинович Шатов, Григорий Михайлович Кальченко и другие работники мартеновского цеха. Мастер Владимир Павлович Черноиван и электрик Виктор Сергеевич Волобуев из сортопрокатного цеха осуществили автоматизацию механизмов первой нагревательной группы рабочих клетей с применением регулятора темпа прокатки. В результате экономится 759 тонн проката.
Многие десятки предложений заводских новаторов направлены на облегчение и обеспечение безопасности труда, создание более благоприятных условий работы.
Заводские инженеры, техники оказывают большую помощь рабочим-рационализаторам в оформлении и разработке их предложений. Силами цеховых общественных конструкторских бюро (ОКБ) разработано более 250 предложений. За активную работу ОКБ цеха ремонта прокатных станов награждено вымпелом Центрального совета ВОИР и премией.
Говоря о рационализаторской и изобретательской работе, нельзя не сказать о цеховых уполномоченных по рационализации: заслуженном рационализаторе республики Валентине Михайловне Пикаловой, инженере листопрокатного цеха № 2 Антонине Петровне Бородулиной, инженере-конструкторе аглофабрики Любови Прокофьевны Гороховой и других энтузиастах, которые обладают большим опытом работы и знаниями.
На заводе осуществляются мероприятия по моральному и материальному стимулированию технического творчества. Проводится соревнование за звания «Лучший рационализатор», «Лучшая творческая комплексная бригада», «Лучшее общественное конструкторское бюро». Победители награждаются почетными грамотами, им выплачиваются премии. С начала года выплачено более 72 тысяч рублей авторского вознаграждения.
Новаторы завода обязались получить в 1974 году от внедрения рацпредложений и изобретений 4,1 миллиона рублей экономии. Результаты полугодия позволяют надеяться, что обязательство будет выполнено.
В. Муровцев, начальник бюро рационализации и изобретательства металлургического завода.
Муровцев В. Творческий поиск : [на заводе проводятся мероприятия по стимулированию технического творчества] / В. Муровцев // Огни коммунизма. – 1974. – 20 июля. – С. 2.